Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional serta motivasi terhadap kinerja karyawan PT POS Mail Processing Center Bandung

Rusdian, Aris (2020) Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional serta motivasi terhadap kinerja karyawan PT POS Mail Processing Center Bandung. Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

[img]
Preview
Text (COVER)
1_cover.pdf

Download (87kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf

Download (146kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf

Download (91kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
4_bab1.pdf

Download (233kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
5_bab2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (85kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
6_bab3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (365kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
7_bab4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (639kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
8_bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (59kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (168kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Berdasarkan teori slovin, Baley dan Roscoe maka penulis menggunakan sampel sebanyak 41 responden dengan teknik simple random sampling. Metode pengambilan sampel kuesioner secara offline dan data yang terkumpul diolah dengan alat bantu software SPSS versi 25. Kepemimpinan Transformasional berpengaruh secara positif serta signifikan dari hasil Uji Parsial thitung 3,557 dan nilai signifikansi 0,001. Kepemimpinan Transaksional berpengaruh secara positif serta signifikan dari hasil uji parsial thitung 11,802 dan nilai signifikansi 0,000. Motivasi berpengaruh secara positif serta signifikan dari hasil uji parsial thitung 4,079 dan nilai signifikansi 0,000. Hasil uji secara simultan Fhitung 69,224 maka Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional serta Motivasi memiliki pengaruh terhadap Kinerja secara positif dan signifikan. Nilai koefisien determinasi.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan Transformasional; Gaya Kepemimpinan Transaksional; Motivasi; Kinerja Karyawan
Subjects: General Management > Personnel Management
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Program Studi Manajemen
Depositing User: aris rusdian
Date Deposited: 01 Feb 2021 03:43
Last Modified: 01 Feb 2021 03:43
URI: https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/36697

Actions (login required)

View Item View Item