Etos kerja komunitas Driver Online POC (Pos Orange Community) di masa pandemi Covid-19 : Kecamatan Telukjambe Timur Kabupaten Karawang

Ikrima, Fathia (2021) Etos kerja komunitas Driver Online POC (Pos Orange Community) di masa pandemi Covid-19 : Kecamatan Telukjambe Timur Kabupaten Karawang. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (56kB) | Preview
Preview	Text 2_abstrak.pdf Download (49kB) | Preview
Preview	Text 3_daftarisi.pdf Download (60kB) | Preview
Preview	Text 4_bab1.pdf Download (237kB) | Preview
	Text 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (174kB) | Request a copy
	Text 6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (139kB) | Request a copy
	Text 7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (346kB) | Request a copy
	Text 8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (65kB) | Request a copy
	Text 9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (177kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini didasarkan pada fenomena yang terjadi terhadap semangat kerja yang dimiliki oleh komunitas driver online POC (Pos Orange Community) yang berada di wilayah Kecamatan Telukjambe Timur Kabupaten Karawang ketika dihadapkan dengan wabah pandemi yang tidak kunjung berakhir. Karena masyarakat saat ini sudah merasakan dampak dari adanya pandemi Covid-19, termasuk driver online yang penghasilannya di dapat dari jalanan sebagai tempat mereka bekerja. Tujuan dari penelitian ini yaitu guna mengetahui etos kerja yang dimiliki oleh komunitas driver online POC (Pos Orange Community) saat pandemi. Karena semangat bekerja merupakan modal utama keberhasilan seseorang dalam mencapai tujuan yang diinginkan. Teori yang digunakan dalam penelitian ini merujuk pada teori pertukaran sosial Homans yang menyebutkan bahwa semakin tinggi nilai yang didapatkan oleh seseorang, maka semakin tinggi pula kemungkinan perbuatan tersebut diulanginya kembali. Teori ini menganalisis hubungan sosial yang di dalamnya terdapat cost dan reward serta saling mempengaruhi. Teori tersebut dijadikan sebagai kerangka berpikir dalam melihat fenomena yang terjadi di kehidupan komunitas driver online POC (Pos Orange Community) yang berada di Kecamatan Telukjambe Timur Kabupaten Karawang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode deskriptif dengan menggambarkan fenomena yang terjadi di lapangan serta menjelaskan apa saja informasi yang sudah informan berikan kepada peneliti. Adapun pendekatan yang digunakan yaitu pendekatan kualitatif dengan menjabarkan isi informasi yang sudah di dapat kedalam bentuk narasi berdasarkan data wawancara secara virtual. Berdasarkan hasil penelitian bahwa komunitas driver online POC (Pos Orange Community) memiliki semangat kerja yang tetap optimal saat dihadapkan oleh pandemi Covid-19. Meskipun memang hasil yang mereka dapatkan tidak seperti sebelumnya. Sebelum Covid-19 menyerang, pendapatan mereka dapat dikatakan stabil, tetapi lain cerita saat ini dimana pendapatan mereka menurun drastis. Belum lagi, ada konsekuensi yang harus dilakukan yaitu membatasi dalam kesehariannya menjalankan pekerjaan sebagai driver agar kondisi kesehatan mereka tetap terjaga. Dengan bagitu, dapat dikatakan bahwa etos kerja yang dimiliki oleh setiap individu tidak selalu terpengaruh atau dipengaruhi oleh lingkungan sekitar, melainkan datang dari tiap-tiap individu itu sendiri yang memiliki semangat tinggi demi mencapai hasil yang sesuai.

Actions (login required)

View Item