Askia, Andra Dwi (2023) Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi : Penelitian di PT PLN (Persero) UID Jawa Barat UP3 Cianjur. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.
|
Text
1_cover.pdf Download (14kB) | Preview |
|
|
Text
2_abstrak.pdf Download (83kB) | Preview |
|
|
Text
3_daftarisi.pdf Download (48kB) | Preview |
|
|
Text
4_bab1.pdf Download (120kB) | Preview |
|
![[img]](https://digilib.uinsgd.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (326kB) | Request a copy |
|
|
Text
6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (220kB) | Request a copy |
|
|
Text
7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (330kB) | Request a copy |
|
|
Text
8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (114kB) | Request a copy |
|
|
Text
9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (64kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada PT PLN (Persero) UID Jawa Barat UP3 Cianjur. Peneliti menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yaitu dengan non probability sampling menggunakan sampel jenuh, dimana semua populasi dijadikan sampel yang berjumlah 45 orang karyawan. Pengujian instrumen penelitian yang digunakan analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji causal step, dan uji sobel dengan taraf signifikansi 0,05 atau 5% menggunakan software SPSS versi 26. Pembahasan penelitian menunjukkan bahwa stres kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai taraf signifikansi 0,196. Stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai taraf signifikansi 0,009. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai taraf signifikansi 0,00. Kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan hasil uji sobel (1,247).
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Stres kerja; kepuasan kerja; kinerja karyawan |
| Subjects: | General Management General Management > Management for Enterprises General Management > Personnel Management General Management > Elements of Personnel Management |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Andra Dwi Askia |
| Date Deposited: | 13 Jul 2023 06:54 |
| Last Modified: | 13 Jul 2023 06:54 |
| URI: | https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/70900 |
Actions (login required)
 |
View Item |
