Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Kelurahan Tegalsari Kecamatan Tegal Barat Kota Tegal

Parinduri, Egi Fausan Saputra (2023) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Kelurahan Tegalsari Kecamatan Tegal Barat Kota Tegal. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

[img]
Preview
Text (COVER)
1_cover.pdf

Download (537kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf

Download (29kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf

Download (51kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
4_bab1.pdf

Download (288kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
5_bab2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (319kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
6_bab3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (595kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
7_bab4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
8_bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (253kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (256kB) | Request a copy

Abstract

Organisasi merupakan suatu kesatuan atau susunan yang terdiri atas orang-orang dalam suatu perkumpulan untuk mencapai tujuan bersama. Suatu organisasi membutuhkan kepemimpinan dalam organisasi yang merupakan proses dimana seorang pemimpin mempengaruhi dan memberikan contoh kepada bawahannya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Yang kemudian dapat memunculkan pola perilaku yang secara konsisten yang diperankan oleh pemimpin ketika memengaruhi bawahannya yang disebut gaya kepemimpinan. Dalam sebuah organisasi dibutuhkan gaya kepemimpinan dari seorang pemimpin yang dapat memajukan organisasi tersebut. Gaya kepemimpinan juga berpengaruh terhadap kinerja pegawai dalam organisasi. Kinerja pegawai adalah hasil kerja yang ditunjukkan seorang pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui seberapa besar tanggapan responden tentang pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai dalam organisasi pemerintahan di Kelurahan Tegalsari Kecamatan Tegal Barat Kota Tegal. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan tipe deskriptif verifikatif. Teknik sampel yang digunakan adalah sampling jenuh dengan pengukuran instrumen menggunakan skala likert. Teknik analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis regresi sederhana dengan menggunakan bantuan software SPSS 27.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan; Kinerja Pegawai
Subjects: Public Administration
Public Administration > Public Administration in Socioeconomic Areas
Public Administration > Public Administration in Specific Localities
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Administrasi Publik
Depositing User: Egi Fausan Saputra Parinduri
Date Deposited: 13 Sep 2023 04:45
Last Modified: 13 Sep 2023 04:45
URI: https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/77127

Actions (login required)

View Item View Item