Pengaruh efikasi diri terhadap kecemasan karier dengan dukungan sosial sebagai variabel moderator

Nafisa, Sayyida Luthfiah (2025) Pengaruh efikasi diri terhadap kecemasan karier dengan dukungan sosial sebagai variabel moderator. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text 1_cover.pdf Download (159kB) | Preview
Preview	Text 2_abstrak.pdf Download (283kB) | Preview
Preview	Text 3_skbebasplagiarisme.pdf Download (267kB) | Preview
Preview	Text 4_daftarisi.pdf Download (191kB) | Preview
Preview	Text 5_bab1.pdf Download (374kB) | Preview
	Text 6_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (451kB) | Request a copy
	Text 7_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (410kB) | Request a copy
	Text 8_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (398kB) | Request a copy
	Text 9_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (294kB) | Request a copy
	Text 10_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (266kB) | Request a copy
	Text 11_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh efikasi diri terhadap kecemasan karier dengan dukungan sosial sebagai variabel moderator pada mahasiswa tingkat akhir. Latar belakang penelitian ini didasari oleh tingginya tingkat kecemasan karier yang dialami mahasiswa tingkat akhir, yang sedang berada pada fase transisi penting menuju dunia kerja. Fase ini diliputi oleh berbagai peluang dan tantangan yang semakin kompleks, terkhusus yang berkaitan dengan karier setelah perkuliahan selesai. Perasaan khawatir dan tidak pasti mengenai karier ini berkaitan dengan rendahnya keyakinan terhadap kemampuan diri (efikasi diri) serta peran dukungan sosial yang diterima dari lingkungan sekitar. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan analisis regresi moderasi menggunakan aplikasi SPSS. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 271 mahasiswa aktif UIN Sunan Gunung Djati Bandung angkatan 2020. Alat ukur yang digunakan adalah General Self Efficacy Scale (GSES) yang dikembangkan oleh Schwarzer dan Jerusalem (1995), skala dukungan sosial yang mengacu pada teori Sarafino dan Smith (2011), dan Career Anxiety Scale (CAS) yang disusun oleh Tsai dkk. (2017). Hasil analisis menunjukkan bahwa efikasi diri berpengaruh secara signifikan terhadap kecemasan karier pada mahasiswa tingkat akhir, serta dukungan sosial berperan sebagai moderator pada pengaruh efikasi diri terhadap kecemasan karier pada mahasiswa tingkat akhir.

Actions (login required)

View Item