Pengaruh Kompensansi Terhadap Produktivitas Kerja di Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Balai PSDA Wilayah Sungai Citarum Kota Bandung.

Salam, Miftah Bahru (2014) Pengaruh Kompensansi Terhadap Produktivitas Kerja di Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Balai PSDA Wilayah Sungai Citarum Kota Bandung. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati bandung.

Preview	Text (COVER) cover.pdf Download (375kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) abstrak.pdf Download (773kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) daftar isi.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text (BAB I) bab 1.pdf Download (6MB) | Preview
	Text (BAB II) bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (7MB)
	Text (BAB III) bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	Text (BAB IV) bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (12MB)
	Text (BAB V) bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (764kB)
Preview	Text (LAMPIRAN) lampiran.pdf Download (4MB) | Preview

Abstract

Fenomena yang terjadi dalam penelitian awal ini yaitu menurunnya produktivitas kerja dibuktikan dengan nilai sasaran kerja pegawai dan tugas-tugas yang belum memenuhi target, hal tersebut diduga karena kurangnya kompensasi yang diberikan dan berlaku di Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Balai PSDA Wilayah Sungai Citarum Kota Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi langsung, kompensasi tidak langsung dan insentif serta kompensasi itu sendiri terhadap produktivitas kerja di Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Balai PSDA Wilayah Sungai Citarum Kota Bandung. Pada penelitian ini menggunakan teori kompensasi dari Nazawi (2008) yang terdiri dari tiga dimensi, yaitu: kompensasi langsung, kompensasi tidak langsung, dan insentif. Sedangkan, untuk teori produktivitas kerja dari Yuniarsih (2009) yang terdiri dari dua dimensi, yaitu: fakor internal dan faktor eksternal. Metode penelitian mengunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi kepustakaan, observasi, dan penyebaran kuesioner kepada 25 responden. Pengujian statistik yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji t, uji f dan analisis koefisien determinasi. Berdasarkan hasil pengolahan data penelitian dengan menguji hipotesis yang diajukan, hasil secara parsial bahwa kompensasi langsung diperoleh nilai t hitung > t tabel (0,201 > 0,080) maka H0 ditolak, kompensasi tidak langsung diperoleh nilai t hitung > t tabel (4,527 > 0,080) maka H0 ditolak dan insentif diperoleh nilai t hitung > t tabel (1,070 > 0,080) maka H0 ditolak, serta diperoleh hasil secara simultan bahwa nilai f hitung > f tabel (23,644 > 3,07), maka H0 ditolak, artinya terdapat pengaruh secara signifikan antara kompensasi (kompensasi langsung, kompensasi tidak langsung dan insentif) terhadap produktivitas kerja di Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Balai PSDA Wilayah Sungai Citarum Kota Bandung. Adapun persentase sumbangan pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja di Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Balai PSDA Wilayah Sungai Citarum Kota Bandung sebesar 77,2% dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.

Actions (login required)

View Item