Implementasi peraturan bupati Bekasi nomor 9 tahun 2019 tentang perluasan kesempatan kerja terhadap penyerapan tenaga kerja lokal perspektif siyasah dusturiyah

Putri, Shania Ananda (2025) Implementasi peraturan bupati Bekasi nomor 9 tahun 2019 tentang perluasan kesempatan kerja terhadap penyerapan tenaga kerja lokal perspektif siyasah dusturiyah. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

[img]
Preview
Text (COVER)
COVER.pdf

Download (170kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (250kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN KARYA SENDIRI)
Lembar Pernyataan Karya Sendiri.pdf

Download (398kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
DAFTAR ISI.pdf

Download (192kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
BAB 1.pdf

Download (522kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (585kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (585kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (687kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (206kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (281kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Kabupaten Bekasi menghadapi tingkat pengangguran tertinggi kedua di Provinsi Jawa Barat. Kondisi ini kontras apabila dikaitkan dengan keberadaan kawasan industri. Untuk menghadapi permasalahan tersebut, pemerintah daerah menerbitkan Peraturan Bupati Bekasi Nomor 9 Tahun 2019 tentang Perluasan Kesempatan Kerja sebagai upaya memaksimalkan penyerapan tenaga kerja lokal melalui penciptaan lapangan pekerjaan yang luas. Penelitian ini bertujuan untuk 1) Menganalisis sejauh mana tenaga kerja lokal dapat terserap secara optimal melalui upaya implementasi Peraturan Bupati Bekasi Nomor 9 Tahun 2019. 2) Mengetahui tingkat keberhasilan serta mengidentifikasi hambatan yang dihadapi dalam pelaksanaan kebijakan di lapangan. 3) Menilai implementasi kebijakan perluasan kesempatan kerja melalui perspektif Siyasah Dusturiyah sebagai pendekatan nilai-nilai keislaman dalam tata kelola pemerintah. Penelitian ini menggunakan model teori implementasi kebijakan dari Merilee S. Grindle yang menekankan pada aspek isi kebijakan (content of policy) dan konteks implementasi (context of implementation). Selain itu, teori Good Governance juga digunakan untuk menganalisis berbagai hambatan dalam penyelenggaraan pemerintahan. Kedua kerangka teori tersebut berfungsi sebagai alat analisis untuk mengkaji penerapan prinsip-prinsip Siyasah Dusturiyah. Metode penelitian yang digunakan adalah adalah metode penelitian deskriptif analisis dengan pendekatan yuridis empiris. Data diperoleh melalui studi dokumentasi,observasi, serta wawancara dengan Instansi terkait Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Upaya yang dilakukan dalam perluasan kesempatan kerja di Kabupaten Bekasi belum berjalan secara efektif. 2) Hasil upaya implementasi yang rendah ini disebabkan kurangnya kompetensi tenaga kerja lokal, rendahnya sosialisasi dan tingkat kepatuhan perusahaan. 3) Dari tinjauan siyasah dusturiyah, meskipun kebijakan ini sejalan dengan prinsip maqashid syariah, implementasi di lapangan masih menunjukkan minimnya keadilan dan persamaan, serta kurangnya tanggung jawab pemerintah dalam memastikan kemaslahatan masyarakat secara menyeluruh.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords: Implementasi Kebijakan; Perluasan Kesempatan Kerja; Tenaga Kerja Lokal; Siyasah Dusturiyah;
Subjects: Constitutional and Administrative Law
Divisions: Fakultas Syariah dan Hukum > Program Studi Hukum Ketatanegaraan dan Politik Islam (Siyasah)
Depositing User: Shania Ananda Putri
Date Deposited: 19 Nov 2025 02:49
Last Modified: 19 Nov 2025 02:49
URI: https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/125636

Actions (login required)

View Item View Item