Efektivitas bimbingan motivasi Islami dalam meningkatkan kesiapan karier santri: Penelitian pre-eksperimen di Pondok Pesantren Khoirur Rooziqiin Tarbiyatun Nisa Bogor

Adelia, Asti (2026) Efektivitas bimbingan motivasi Islami dalam meningkatkan kesiapan karier santri: Penelitian pre-eksperimen di Pondok Pesantren Khoirur Rooziqiin Tarbiyatun Nisa Bogor. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text 1_cover.pdf Download (34kB) | Preview
Preview	Text 2_abstrak.pdf Download (22kB) | Preview
Preview	Text 3_skbebasplagiarism.pdf Download (174kB) | Preview
Preview	Text 4_daftarisi.pdf Download (209kB) | Preview
Preview	Text 5_bab1.pdf Download (314kB) | Preview
	Text 6_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (259kB) | Request a copy
	Text 7_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (288kB) | Request a copy
	Text 8_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (24kB) | Request a copy
	Text 9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (157kB) | Request a copy
	Text 10_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Kesiapan karier merupakan kondisi kematangan individu dalam memahami diri, mengenali pilihan pendidikan dan pekerjaan, menetapkan tujuan karier, menyusun perencanaan, serta memecahkan masalah yang berkaitan dengan pengambilan keputusan karier. Pada santri pesantren, kesiapan karier sering kali belum berkembang secara optimal karena pembinaan lebih banyak berfokus pada aspek akhlak, ibadah, dan kedisiplinan, sedangkan layanan yang secara khusus mengarahkan santri pada orientasi masa depan pendidikan dan karier belum berjalan secara maksimal. Oleh karena itu, Bimbingan Motivasi Islami dipandang relevan sebagai layanan yang dapat membantu meningkatkan kesiapan karier santri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas Bimbingan Motivasi Islami dalam meningkatkan kesiapan karier santri di Pondok Pesantren Khoirur Rooziqiin Tarbiyatun Nisa Bogor. Penelitian ini menggunakan teori motivasi Islami dari Maryani dan teori career maturity dari John O. Crites. Teori motivasi Islami digunakan untuk menjelaskan dorongan spiritual yang melandasi perilaku individu, sedangkan teori career maturity digunakan untuk menjelaskan kesiapan karier santri dalam aspek sikap dan kompetensi karier. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain pre-eksperimen one group pretest-posttest. Sampel penelitian berjumlah 26 santri kelas X dan XI yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan angket, observasi, dan wawancara tidak terstruktur. Analisis data dilakukan melalui uji normalitas Shapiro-Wilk, uji paired sample t-test, dan perhitungan persentase peningkatan dengan bantuan IBM SPSS Statistics versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Bimbingan Motivasi Islami efektif meningkatkan kesiapan karier santri. Hal ini terlihat dari kenaikan skor rata-rata dari 81,46 pada Pretest menjadi 97,46 pada Posttest, dengan selisih 16,00 poin dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Persentase peningkatan sebesar 19,64 persen juga menunjukkan perubahan positif, yang diperkuat oleh menurunnya kategori rendah dari 4 orang menjadi 0 orang dan meningkatnya kategori tinggi dari 6 orang menjadi 18 orang. Dengan demikian, Bimbingan Motivasi Islami dalam penelitian ini menunjukkan kontribusi positif terhadap peningkatan kesiapan karier santri di Pondok Pesantren Khoirur Rooziqiin Tarbiyatun Nisa Bogor.

Actions (login required)

View Item