Hasanah, Siti Fadilatul (2026) Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai di Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Subang. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.
|
Text (COVER)
COVER..pdf Download (118kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (220kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
2.pdf Download (192kB) | Preview |
|
![[img]](https://digilib.uinsgd.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI)
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (239kB) |
|
|
Text (BAB I)
BAB 1.pdf Download (389kB) | Preview |
|
|
Text (BAB II)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (423kB) |
|
|
Text (BAB III)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (376kB) |
|
|
Text (BAB IV)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (749kB) |
|
|
Text (BAB V)
BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (188kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAPUS.pdf Restricted to Registered users only Download (185kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
Lampiran_new.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai pada Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Subang. Latar belakang penelitian didasarkan pada pentingnya peran kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai, khususnya dalam menghadapi tingginya kompleksitas pekerjaan dan keterbatasan sumber daya manusia pada penyelenggaraan Pemilu dan Pilkada. Gaya kepemimpinan transformasional dipandang mampu mendorong motivasi, komitmen, serta kinerja pegawai melalui pengaruh ideal, motivasi inspirasional, stimulasi intelektual, dan perhatian individual. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai KPU Kabupaten Subang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji asumsi klasik, analisis regresi linear sederhana, koefisien determinasi, dan uji parsial (uji t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berada pada kategori baik, demikian pula dengan kinerja pegawai KPU Kabupaten Subang. Secara statistik, gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik penerapan gaya kepemimpinan transformasional, maka semakin meningkat pula kinerja pegawai. Dengan demikian, kepemimpinan transformasional memiliki peran penting dalam meningkatkan efektivitas dan kinerja pegawai di lingkungan KPU Kabupaten Subang.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan Transformasional; Kinerja Pegawai; Komisi Pemilihan Umum |
| Subjects: | Islam Social Process Social Process > Leadership |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Administrasi Publik |
| Depositing User: | Dila Siti fadilatul hasanah Salwan |
| Date Deposited: | 14 Jul 2026 08:11 |
| Last Modified: | 14 Jul 2026 08:53 |
| URI: | https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/135594 |
Actions (login required)
 |
View Item |
