Pengaruh pengawasan kepala Puskesmas terhadap sikap kerja pegawai di Puskesmas Kecamatan Cibeber Kabupaten Lebak

Priadi, Heru Azi (2013) Pengaruh pengawasan kepala Puskesmas terhadap sikap kerja pegawai di Puskesmas Kecamatan Cibeber Kabupaten Lebak. Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_Cover.pdf Download (193kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_Abstrak.pdf Download (206kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_DaftarIsi.pdf Download (297kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_Bab1.pdf Download (514kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_Bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (533kB)
	Text (BAB III) 6_Bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (714kB)
	Text (BAB IV) 7_Bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (956kB)
	Text (BAB V) 8_Bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (206kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_DaftarPustaka.pdf Download (266kB) | Preview

Abstract

Skripsi ini berjudul Pengaruh Pengawasan Kepala Puskesmas Terhadap Sikap Kerja Pegawai Dalam Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Kecamatan Cibeber Kabupaten Lebak. Latar belakan masalah penulisan skripsi ini yaitu sikap kerja pegawai di Puskesmas Kecamatan Cibeber Kabupaten lebak masih belum tercapai secara maksimal. Penulis menduga hal tersebut terjadi karena kurangnya perhatian pegawai puskesmas terhadap pasien. Rendahnya disiplin pegawai puskesmas, masih rendahnya inisiatif kerja pegawai puskesmas. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh observasi pemeriksaan dan pemeriksaan kembali terhadap sikap kerja pegawai, untuk mengetahui pengaruh pemeriksaan pencatatan dan laporan terhadap sikap kerja pegawai, selanjutnya untuk mengetahui pengaruh bersama antara observasi pemeriksaan dan pemeriksaan kembali dan pemeriksaan pencatatan dan laporan terhadap siakap kerja pegawai. Penulis menggunakan teori pengantar studi ilmu administrasi negara dan manajemen dari Soewarnao Handayaningrat sebagai variabel independen (X) dimana teori yang diteliti hanya dua dimensi yang merupakan permasalahan dominan di Puskesmas Kecamatan Cibeber Kabupaten Lebak yaitu observasi pemeriksaan dan pemeriksaan kembali (X1) dan pemeriksaan pencatatan dan laporan (X2) sedangkan untuk mengukur sikap kerja pegawai mengguankan teori prilaku organisasi dari Stephen P. Robbins dan Timothy A. Judge sebagai variabel dependen (Y). Metode penelitian menggunakan metode asosiatif, jenis data yang digunakan yaitu data kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, studi keputakaan dan penyebaran angket kepada 47 responden yaitu seluruh pegawai di Puskesmas Kecamatan Cibeber Kabupaten Lebak. Analisis dilakuakn secara kuantitatif melalui uji validitas dan uji reliabilitas dengan mengunakan software SPSS 16.0, koefisien korelasi, determinasi, regresi sederhana dan korelasi berganda serta menguji hipotesis dengan uji F. Berdasarkan hasil perhitungan korelasi diperoleh besarnya pengaruh observasi pemeriksaa dan pemeriksaan kembali terhadap sikap kerja pegawai yaitu 0,553, koefisien determiasniya adalah 30,580% X1, Dan t hiung > dari t tabel (t hitung 5,344 > t tabel 2,021) artinya Ha diterima. Selanjutnya besarnya pengaruh pemeriksaan pencatatan dan laporan terhadap sikap kerja pegawai yaitu sebesar 0,625, koefisien determinasinya adalah 39,062% X2, Dan t hiung > dari t tabel (t hitung 6,883 > t tabel 2,021) artinya Ha diterima. Secara simultan antara observasi pemeriksaan dan pemeriksaan kembali dan pemeriksaan pencatatan dan laporan terhadap sikap kerja pegawai yaitu 1,438 dengan persamaan regresi Y=50,676 + 0,554X1+0,884X2, adapun kontribusi pengaruh secara simultan 0,650 dan koefisien derteminasi secara simultan adalah 42,25% serta berdasarkan perhitungan uji signifikansi dengan tarap kesalahn 5% yaitu F hitung > F tabel (F hitung 16,095 > F tabel 3,21), artinya Ha diterima.

Actions (login required)

View Item