Pengaruh proses procurement terhadap produktivitas kerja karyawan Yayasan Dompet Dhu’afa Jawa Barat: penelitian di Yayasan Dompet Dhu’afa Jawa Barat Jl. Pasirkaliki No. 143 Bandung, Jawa Barat

Fitriani, Sinta (2015) Pengaruh proses procurement terhadap produktivitas kerja karyawan Yayasan Dompet Dhu’afa Jawa Barat: penelitian di Yayasan Dompet Dhu’afa Jawa Barat Jl. Pasirkaliki No. 143 Bandung, Jawa Barat. Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_COVER.pdf Download (382kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_ABSTRAK.pdf Download (383kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_DAFTAR ISI.pdf Download (393kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_BAB I.pdf Download (740kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (659kB)
	Text (BAB III) 6_BAB III full.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB IV) 7_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (429kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 8_DAFTAR PUSTAKA Versi MD.pdf Restricted to Registered users only Download (316kB)

Abstract

Proses pengadaan pegawai (procurement) merupakan serangkaian proses kegiatan yang dilaksanakan untuk mendapatkan tenaga kerja (SDM) yang memadai berdasarkan kebutuhan organisasi. Proses procurement sangat penting dalam sebuah organisasi atau lembaga karena dalam upaya peningkatan produktivitas kerja karyawan diawali dengan proses procurement, sehingga karyawan akan mampu melaksanakan tugasnya sesuai dengan apa yang diharapkan lembaga. Penelitian ini akan membahas bagiamana proses procurement yang dilakukan di Yayasan Dompet Dhu’afa Jawa Barat, bagaimana produktivitas kerja karyawan Yayasan Dompet Dhu’afa Jawa Barat dan bagaimana pengaruh proses procurement terhadap produktivitas kerja karyawan Yayasan Dompet Dhu’afa Jawa Barat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui proses procurement yang dilakukan di Yayasan Dompet Dhu’afa Jawa Barat, produktivitas kerja karyawan Yayasan Dompet Dhu’afa Jawa Barat dan pengaruh proses procurement terhadap produktivitas kerja karyawan Yayasan Dompet Dhu’afa Jawa Barat. Penelitian ini diawali dari pemikiran bahwa produktivitas kerja karyawan dipegaruhi oleh beberapa faktor, salah satunya proses procurement. Hipotesis yang diajukan adalah semakin positif proses procurement, maka semakin positif pula produktivitas kerja karyawan Yayasan Dompet Dhu’afa Jawa Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui observasi, wawancara, angket dan studi dokumentasi. Kemudian analisis datanya dibagi ke dalam dua pendekatan, yaitu analisis deskriptif dan analisis korelasi dengan product moment. Berdasarkan data yang diolah, diperoleh kesimpulan bahwa proses procurement yang dilakukan di Yayasan Dompet Dhu’afa Jawa Barat dan produktivitas kerja karyawan Yayasan Dompet Dhu’afa Jawa Barat dapat dikatakan sangat baik. Berdasarkan uji korelasi hubungan antara proses procurement dengan produktivitas kerja karyawan Yayasan Dompet Dhu’afa Jawa Barat berkorelasi sedang. Kemudian berdasarkan hasil uji hipotesis menunjukan hipotesis penelitian ini diterima bahwa terdapat pengaruh proses procurement terhadap produktivitas kerja karyawan Yayasan Dompet Dhu’afa Jawa Barat. Sedangkan kadar pengaruh proses procurement terhadap produktivitas kerja karyawan Yayasan Dompet Dhu’afa Jawa Barat sebesar 29%. Hal ini menunjukan masih terdapat faktor lain yang dapat mempengaruhi poduktivitas kerja karyawan Yayasan Dompet Dhu’afa Jawa Barat.

Actions (login required)

View Item