Pengaruh kompetensi terhadap efektifitas kerja pegawai kantor Kementerian Agama Kabupaten Garut

Mufti, Firman Nasrullah (2017) Pengaruh kompetensi terhadap efektifitas kerja pegawai kantor Kementerian Agama Kabupaten Garut. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (99kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (146kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Download (167kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_bab1.pdf Download (611kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (294kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (310kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (333kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (164kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (168kB) | Request a copy

Abstract

Kompetensi mengacu pada keahlian yang dimiliki oleh individu dalam menyelesaikan kegiatan organisasi, dengan keterampilan tersebut pekerjaan yangn diberikan oleh instansi terselesaikan secara efektif. Jika pegawai memiliki kompetensi maka akan menghasilkan egfektifitas kerja yang sangat baik, oleh sabab itu kompetensi sangat penting demi terciptanya efektifitas kerja yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh secara parsial dan simultan kompetensi terhadap efektifitas kerja pegawai Kementerian Agama Kabupaten Garut. Penelitian ini menggunakan teori Robbins yang menyatakan bahwa kompetensi memiliki terhadap efektifitas kerja pegawai Kementerian Agama Kabupaten Garut menurut Hutapea dan Toha merupakan konsekuen dari kompetensi seseorang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif karena bertujuan untuk mengetahui Pengaruh kompetensi terhadap efektifitas kerja pegawai Kementerian Agama Kabupaten Garut. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berada pada kompetensi terhadap efektifitas kerja pegawai Kementerian Agama Kabupaten Garut yang berjumlah 120 pegawai sedangkan teknik penentuan sampel dengan teknik sampel jenuh. Teknik pengambilan data dengan teknik survey melalui kuesioner. Dalam menganalisis data peneliti menggunakan analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji t, uji f dan koefisien determinasi dengan program SPSS versi 21. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis secara parsial dan simultan menunjukkan terdapat pengaruh kompetensi terhadap efektifitas kerja. Kesimpulan dari analisa data diatas yaitu, terdapat pengaruh positif dan signifikan dari kompetensi terhadap efektifitas kerja pegawai Kementerian Agama Kabupaten Garut.

Actions (login required)

View Item