Maulidina, Sofia Sifa (2022) Pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap komitmen organisasional : Studi pada pengelola Yayasan Pendidikan di Kecamatan Saguling. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.
|
Text (COVER)
1_cover.pdf Download (94kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf Download (66kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf Download (59kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
4_bab1.pdf Download (162kB) | Preview |
|
Text (BAB II)
5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (186kB) | Request a copy |
||
Text (BAB III)
6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (210kB) | Request a copy |
||
Text (BAB IV)
7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (584kB) | Request a copy |
||
Text (BAB V)
8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (30kB) | Request a copy |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (32kB) | Request a copy |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kecerdasan emosional (X1) dan kecerdasan spiritual (X2) terhadap komitmen organisasional (Y). Pada penelitian ini terdapat permasalahan dimana komitmen organisasional para pengelola yayasan mengalami penurunan, hal ini dipicu oleh penerimaan gaji yang kurang sesuai dengan apa yang dikerjakan, sehingga para pengelola mencari pemasukan tambahan baik di luar jam kerja maupun pada saat jam kerja. Sehingga tidak menutup kemungkinan hal ini dipengaruhi oleh kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual. Metode yang digunakan pada penlitian ini adalah metode pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan cluster sampling yaitu teknik yang digunakan untuk menentukan sampel apabila obyek yang akan diteliti atau sumber datanya sangat luas, misalnya penduduk dari suatu negara, provinsi atau kabupaten. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara awal dengan ketua yayasan, observasi dan kuesioner pada 82 responden. Hasil penelitian menyatakan bahwa hipotesis diterima dengan kriteria pengujian nilai F hitung lebih besar dari F tabel (44,144 > 3,11). Maka dapat ditarik kesimpulan bahwa kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual secara simultan berpengaruh positif terhadap komitmen organisasional. Nilai koefisien determinasi atau R square (R2) yang diperoleh dari data pengolahan untuk pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap komitmen organisasional pada pengelola yayasan pendidikan di Kecamatan Saguling sedara simultan adalah sebesar 0,528, ini menunjukkan presentasi pengaruh variabel kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap komitmen organisasional sebesar 52,8% sedangkan sisanya sebesar 47,2% dipengaruhi oleh penghasilan yang cukup, diperolehnya tunjangan-tunjangan yang dibutuhkan, adanya kesempatan untuk berkembang yang terbuka, hubungan yang baik dengan sesama rekan kerja.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kecerdasan Emosional; Kecerdasan Spiritual; Komitmen Organisasional |
Subjects: | General Management General Management > Personnel Management General Management > Elements of Personnel Management |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Sofia Sifa Maulidina |
Date Deposited: | 29 Jul 2022 07:17 |
Last Modified: | 29 Jul 2022 07:17 |
URI: | https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/54266 |
Actions (login required)
View Item |