Hubungan antara iklim organisasi dengan kontrol diri pada guru di Yayasan Pendidikan Islam Kaaffah Ciawi Tasikmalaya

Kaaffah, Ana Murshinatul (2018) Hubungan antara iklim organisasi dengan kontrol diri pada guru di Yayasan Pendidikan Islam Kaaffah Ciawi Tasikmalaya. Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (166kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (269kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Download (165kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_bab1.pdf Download (287kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (496kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (363kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (426kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (163kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (395kB) | Request a copy

Abstract

Untuk menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik, guru harus mempunyai kemampuan untuk mematuhi semua peraturan yang berlaku di tempat kerjanya. Guru yang dapat mematuhi peraturan yang sudah ditetapkan adalah bentuk perilaku dari seorang guru yang dapat mengontrol diri dengan baik. Hasil wawancara dengan sebagian guru di Yayasan Pendidikan Islam mengatakan bahwa suasana yang dirasakan di lingkungan yayasan sangat nyaman, tetapi adanya kejanggalan dalam proses belajar mengajar yang ada di yayasan tersebut. Tangney dkk (2004) mengatakan bahwa kontrol diri yang rendah merupakan faktor risiko yang signifikan untuk berbagai masalah pribadi dan interpersonal. Ghufron & Risnawita (2010) menyebutkan bahwa kontrol diri pada seseorang dapat dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal. Maka dari itu peneliti ingin melihat seberapa besar hubungan iklim organisasi dengan kontrol diri pada guru di Yayasan Pendidikan Islam Kaaffah Ciawi Tasikmalaya. Alat ukur penelitian menggunakan skala Likert, pengolahan data menggunakan aplikasi komputer, serta analisis menggunakan korelasi product moment pearson. Berdasarkan pengolahan data didapatkan hasil korelasi -0,290 dengan R2 sebanyak 8,4% artinya sebesar 8,4% kontrol diri dipengaruhi oleh iklim organisasi. Skor Pvalue sebesar 0,043. Sehingga Pvalue < α, yaitu 0,043 < 0,05, maka H0 ditolak dan H1 diterima. Oleh itu dapat dikatakan bahwa terdapat hubungan iklim organisasi dengan kontrol diri pada guru di Yayasan Pendidikan Islam Kaaffah Ciawi Tasikmalaya.

Actions (login required)

View Item