Pengaruh Locus of Control dan stres kerja terhadap kinerja pegawai : Studi pada Perum Damri Kantor Cabang Kota Bandung

Aryani, Nur Laila (2023) Pengaruh Locus of Control dan stres kerja terhadap kinerja pegawai : Studi pada Perum Damri Kantor Cabang Kota Bandung. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

[img]
Preview
Text
1_cover.pdf

Download (86kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2_abstrak.pdf

Download (345kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3_daftarisi.pdf

Download (564kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4_bab1.pdf

Download (2MB) | Preview
[img] Text
5_bab2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (7MB) | Request a copy
[img] Text
6_bab3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB) | Request a copy
[img] Text
7_bab4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (6MB) | Request a copy
[img] Text
8_bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (617kB) | Request a copy
[img] Text
9_daftarpustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (920kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan dari locus of control dan stres kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Perum Damri Cabang Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan teknik simple random sampling. Teknik analisis data meliputi analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, uji-t (parsial), uji-f (simultan). Dengan menggunakan program SPSSS versi 26. Dari hasil pengolahan data diperoleh hasil persamaan regresi berganda Y= 16,736 + 0,564X1 + -0,188X2 + 3,263. berdasarkan hasil penelitian locus of control dan stres kerja secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai dibuktikan dari nilai t hitung locus of control > t tabel (5,317 > 2,001) dengan taraf signifikansi 0,00 < 0,05 dan uji- t stres kerja diperoleh nilai t hitung > t tabel (-3.618 > 2,001). Taraf signifikansinya 0,01 < 0,05. Dan secara simultan, locus of control dan stres kerja menunjukan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, terbukti dari nilai f hitung > f tabel (41,779 > 3,15). Dengan taraf signifikansinya 0,000 < 0,05. Besaran presentase pengaruh secara keseluruhan menggunakan uji koefisien determinasi sebesar 57,2%, ini menunjukan persentasi sumbangan pengaruh variabel locus of control dan stres kerja 57,2%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh peneliti.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords: Locus Of Control; Stres Kerja; Kinerja Pegawai
Subjects: Applied Psychology
Administration of Economy
General Management
General Management > Personnel Management
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Program Studi Manajemen
Depositing User: Nur Laila Aryani
Date Deposited: 12 Jul 2023 03:47
Last Modified: 12 Jul 2023 03:47
URI: https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/70817

Actions (login required)

View Item View Item