Pengaruh Big Five Personality di lembaga filantropi Islam untuk meningkatkan trust masyarakat

Abdillah, Ari Rizqy (2023) Pengaruh Big Five Personality di lembaga filantropi Islam untuk meningkatkan trust masyarakat. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_ cover.pdf Download (11kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (162kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Download (146kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_bab1.pdf Download (343kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (362kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6_bab3.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (29kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 8_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (187kB) | Request a copy

Abstract

Filantropi merupakan perilaku orang yang mencintai sesamanya dan nilai kemanusiaan sehingga dapat menyumbangkan waktu, uang dan tenaganya untuk membantu sesama. Namun, saat ini sudah banyak lembaga filantropi yang menyalahgunakan uang yang telah dikumpulkan melalui donasi online maupun offline hanya untuk kepentingan pribadinya sehingga banyak masyarakat yang perlahan mulai tidak percaya kepada lembaga filantrropi dan memilih untuk mendonasikan hartanya secara langsung tanpa melalui sebuah lembaga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi big five personality di lembaga filantropi islam untuk meningkatakan trust masyarakat yang dilakukan oleh Lembaga Filantropi Darut Tauhid Peduli Bandung. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori Mccrae dan Costa (1997), mereka menyatakan bahwa kepribadian individu dipengaruhi lima hal besar dan suatu pendekatan konsisten untuk melihat serta menilai kepribadian dalam diri seseorang dapat melalui analisis faktor kata sifat, dimana kelima faktor tersebut yaitu Neuroticism, Openness to Experience, Agreeableness, dan Conscientiousness Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Adapun teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi langsung ke tempat penelitian, wawancara langsung dengan informan dan mengambil dokumentasi yang berkaitan dengan penerapan nilai-nilai big five personality yang diterapkan di lembaga filantropi islam DT Peduli Bandung guna meningkatkan trust masyarakat. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa DT Peduli menerapkan nilai big five personality untuk meningkatkan trust masyarakat, 1) Oppennes, dalam penerapannya para santri karya dituntut untuk selalu bisa berpikir kreatif dan inovatif ketika dalam bekerja serta saling memberikan masukan satu sama lain. 2) Conscientiousness, menerapkan sistem RACI (Responsible, Accountable, Consulted, Informed) untuk dapat mengelola sebuah kegiatan agar dapat sesuai dengan apa yang diharapkan, 3) Agreeableness, mengedepankan rasa empati terhadap sesama dan kebermanfaatan satu sama lain, 4) Extraversion, DT Peduli menerapkan budaya yang sering disebut dengan 3S (semangat bekerja, semangat mencari solusi dan juga semangat musyarawah) yang membuat mereka selalu semangat dalam mengerjakan sesuatu. 5) Neuroticism, agar dapat menghindari sifat ini, DT Peduli menerapkan kebiasaan untuk mengisi daily activity, adanya kajian rutin dari Aa Gym setiap jum’at, dan adanya pengawasan dari atasan setiap minggunya untuk memberikan perhatian. Implementasi dari big five personality di lembaga filantropi islam, dapat meningkatkan trust masyarakat dibuktikan dengan banyaknya donatur dan dukungan dari beberapa pihak untuk berkolaborasi dalam beberapa progam.

Actions (login required)

View Item