Pengaruh kepuasan kerja dan Person Job-fit terhadap Turnover Intension pada karyawan PT X

Al Husaeni, M Irsyad Faruq (2024) Pengaruh kepuasan kerja dan Person Job-fit terhadap Turnover Intension pada karyawan PT X. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

[img]
Preview
Text (COVER)
1_cover.pdf

Download (175kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf

Download (327kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf

Download (218kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
4_bab1.pdf

Download (408kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
5_bab2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (621kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
6_bab3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (850kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
7_bab4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (735kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
8_bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (174kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (413kB) | Request a copy

Abstract

Turnover Intetion merupakan permasalahan yang harus di perhatikan oleh setiap perusahaan, karena memiliki pengaruh dalam produktifitas perusahaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kepuasan Kerja dan Person Job-Fit terhadap terhadap Turnover Intention pada Karyawan PT X. Metode yang digunakan yaitu kuantitatif dengan design penelitian korelasional. Subjek penelitian ini berjumlah 135 karyawan. Teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling. Uji Hipotesis yang digunakan Model Persamaan Regresi Linear Berganda. Hasil Penelitian terdapat pengaruh Kepuasan Kerja dan Person Job-Fit terhadap Turnover Intention pada karyawan PT X. Kedua variabel memiliki pengaruh secara bersama-sama dan masing-masing terhadap variabel Turnover Intention pada karyawan PT X.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords: Kepuasan kerja; Person Job-fit; Turnover Intension
Subjects: Psychology > Organization and Management of Psychology
Applied Psychology > Industrial Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: MUHAMMAD IRSYAD FARUQ AL HUSAENI
Date Deposited: 21 May 2024 08:00
Last Modified: 21 May 2024 08:00
URI: https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/87020

Actions (login required)

View Item View Item