Nurdianti, Khofifah (2024) Pengaruh pengendalian internal terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Situraja Kabupaten Sumedang. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.
|
Text (COVER)
Cover.pdf Download (32kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf Download (202kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
DAFTAR ISI.pdf Download (206kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
BAB 1.pdf Download (376kB) | Preview |
|
![[img]](https://digilib.uinsgd.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (191kB) |
|
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (373kB) |
|
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (599kB) |
|
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (321kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (425kB) |
Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi oleh lemahnya pengendalian internal sehingga memengaruhi kinerja pegawai. Kinerja pegawai yang belum optimal disebabkan oleh faktor kualitas kerja serta kuantitas kerja yang dilakukan oleh Pegawai di Kecamatan Situraja Kabupaten Sumedang. Tujuan dari peneltian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengendalian internal terhadap kinerja Pegawai di Kecamatan Situraja Kabupaten Sumedang. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif menggunakan nonprobability sampling dengan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner kepada responden. Teknik analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linier sederhana, uji t (persial) dan uji koefisien determinasi dengan menggunakan program SPSS 25. Dari hasil pengujian secara persial (uji-t) yaitu hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel pengendalian internal (X) berpengaruh terhadap kinerja Pegawai (Y). Hal tersebut didukung dengan nilai signifikasi sebesar 0.000 < 0.05. Berdasarkan hasil uji t tersebut dapat disimpulkan bahwa hipotesis diterima. Pengaruh Positif ini menunjukkan bahwa variabel pengendalian internal mempengaruhi kinerja Pegawai. Hasil pengujian koefisien determinasi bahwa pengaruh antara Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Situraja Kabupaten Sumedang sebesar 60%.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pengendalian Internal; Kinerja Pegawai |
| Subjects: | Public Administration |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Administrasi Publik |
| Depositing User: | Khofifah Nurdianti |
| Date Deposited: | 12 Jul 2024 02:57 |
| Last Modified: | 12 Jul 2024 02:57 |
| URI: | https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/91425 |
Actions (login required)
 |
View Item |
