Fauziyyah, Shafiyyah Hadi (2024) Kepuasan lingkungan kerja fisik terhadap efektivitas kerja dengan tingkat stres sebagai variabel Moderating. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.
|
Text (COVER)
1_cover.pdf Download (206kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf Download (182kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf Download (215kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
4_bab1.pdf Download (196kB) | Preview |
|
![[img]](https://digilib.uinsgd.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (386kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB III)
6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (272kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB IV)
7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (246kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB V)
8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (61kB) | Request a copy |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (203kB) | Request a copy |
Abstract
Efektivitas kerja pada dasarnya merujuk pada kemampuan untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu dan menjalankan tugas sesuai dengan rencana yang ditetapkan. Untuk mencapai tujuan organisasi dengan efektif, penitng untuk memiliki lingkungan kerja fisik yang memadai. Selain itu lingkungan kerja fisik juga dapat mempengaruhi tingkat stres yang dialami oleh karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap efektivitas kerja dengan tingkat stres sebagai variabel moderating. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan regresi linear berganda dan analisis regresi moderating. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada divisi produksi di PT. Issu Medika Veterindo yang berjumlah 50 karyawan. Skala pengukuran yang digunakan adalah skala likert. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis data kuantitatif dengan menggunakan metode statistik. Hasil penelitian menunjukkan kepuasan lingkungan kerja fisik dan tingkat stres berpengaruh singnifikan terhadap efektivitas kerja. Serta tingkat stres mampu memoderasi pengaruh variabel lingkungan kerja fisik terhadap variabel efektivitas kerja.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | efektivitas kerja; lingkungan kerja fisik; tingkat stres |
| Subjects: | Applied Psychology Applied Psychology > Industrial Psychology |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi |
| Depositing User: | Shafiyyah Hadi Fauziyyah |
| Date Deposited: | 13 Sep 2024 07:28 |
| Last Modified: | 13 Sep 2024 07:28 |
| URI: | https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/98332 |
Actions (login required)
 |
View Item |
