Analisis perbedaan generasi pada Dinamika Organisasi Masjid : Konflik Dewan Kemakmuran Masjid dan Ikatan Remaja Masjid Baitul Iman Cikarang, Kab.Bekasi

Perdan, Yusuf Prina Anugrah (2024) Analisis perbedaan generasi pada Dinamika Organisasi Masjid : Konflik Dewan Kemakmuran Masjid dan Ikatan Remaja Masjid Baitul Iman Cikarang, Kab.Bekasi. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_Cover.pdf Download (83kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_ABSTRAK.pdf Download (29kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_DAFTAR ISI.pdf Download (71kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_Bab 1.pdf Download (158kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (258kB)
	Text (BAB III) 6_Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (133kB)
	Text (BAB IV) 7_Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (429kB)
	Text (BAB V) 8_Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (29kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKAK) 9_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (147kB)

Abstract

Masjid Baitul Iman memiliki dua organisasi di dalamnya yaitu Dewan Kemakmuran Masjid (DKM) Baitul Iman sebagai pengurus Masjid Baitul Iman dan Ikatan Remaja Masjid Baitul Iman (IRMABI) adalah organisasi kepemudaan berbasis agama yang ada di lingkungan RW.013. Penelitian ini mencoba memberikan saran yang nantinya akan di baca oleh pihak DKM dan IRMABI. Penelitian ini bertujuan sebagai salah satu pemecahan konflik yang terjadi antara DKM dan IRMABI. Penulis juga mencoba menggali, meneliti, dan mencoba mencari solusi juga memberikan saran yang nantinya akan di baca oleh pihak DKM dan IRMABI. Organisasi adalah tempat pertemuan bagi orang-orang dengan tujuan yang sama. Pada setiap organisasi niscaya terdapat dinamika di dalamnya yaitu segala sesuatu yang dihadapi atau yang terjadi didalam sebuah kelompok organisasi. Dalam setiap kegiatan komunikasi memiliki peran penting untuk keberlangsungan sebuah organisasi karena komunikasi adalah salah satu adanya bentuk interaksi. Tetapi Anak muda tidak bisa berinteraksi dengan baik dengan orang tua karena ada kesenjangan. Jika ada interaksi yang terjalin kurang baik maka dalam organisasi itu akan muncul sebuah konflik. Salah satu faktor yang membuat interaksi disosiatif adalah perbedaan generasi. Perbedaan generasi ini akan menjadi variabel permasalahan oleh penulis dalam penelitian ini. Teori yang dilakukan pada penelitian ini adalah teori konflik dari Ralf Dahrendorf, menurutnya konflik terjadi karena dalam sebuah kelompok terdapat tiga tipe yaitu Kelompok Semu, Kelompok Kepentingan dan Kelompok Konflik. Metode penelitian dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode yang bersifat deskriptif,. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan sumber data sekunder. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan tiga teknik yaitu wawancara mendalam, observasi partisipasif dan kajian pustaka. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini dilakukan dengan tiga cara, yaitu mereduksi data, menyajikan data, dan melakukan verifikasi atau kesimpulan. Organisasi DKM dengan IRMABI sering ada konflik di berbagai kesempatan yang menyebabkan IRMABI tidak aktif lagi karena adanya miskomunikasi yang dibesar-besarkan yang berakibat perpecahan. Mengenai konflik ini pihak DKM sudah ada upaya untuk mendiskusikan dengan mendelegasikan dua anggota DKM untuk menjadi penyambung tetapi dalam undangan tersebut dari pihak IRMABI tidak pernah datang sampai IRMABI pada akhirnya tidak aktif lagi. Harapan seluruh narasumber sama yaitu ingin kembali ada kegiatan kepemudaan di dalam lingkungan masjid Baitul Iman agar dapat terlihat regenerasi kepengurusan Kata Kunci: DKM, IRMABI, Organisasi, Komunikasi, Konflik.

Actions (login required)

View Item