Evaluasi kinerja pegawai pada sub bagian keuangan, umum, dan logistik komisi Pemilihan Umum Kota Bandung

Apriyanti, Indri (2025) Evaluasi kinerja pegawai pada sub bagian keuangan, umum, dan logistik komisi Pemilihan Umum Kota Bandung. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

	Text (COVER) 1_cover.pdf Restricted to Registered users only Download (27kB)
	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (64kB)
	Other (KETERANGAN BEBAS PLAGIARISM) 3_keterangan bebas plagiarism.PDF Restricted to Registered users only Download (423kB)
Preview	Text (DAFTAR ISI) 4_daftarisi.pdf Download (30kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 5_babI.pdf Download (165kB) | Preview
	Text (BAB II) 6_babII.pdf Restricted to Registered users only Download (136kB)
	Text (BAB III) 7_babIII.pdf Restricted to Registered users only Download (92kB)
	Text (BAB IV) 8_babIV.pdf Restricted to Registered users only Download (328kB)
	Text (BAB V) 9_babV.pdf Restricted to Registered users only Download (37kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 10_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (30kB)
	Text (LAMPIRAN) 11_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi berdasarkan Laporan Sasaran Kinerja Pegawai yang menunjukkan terdapat permasalahan dalam evaluasi kinerja pegawai yang menunjukkan belum maksimalnya kinerja pegawai di sub bagian Keuangan, Umum, dan Logistik KPU kota Bandung, diantaranya Kualitas kinerja pegawai masih belum optimal. Kuantitas pegawai masih kurang yang ditandai dengan minimnya pegawai yang memenuhi standar kebutuhan suatu unit kerja yang menyebabkan tugas belum dapat diselesaikan dengan tepat waktu. Serta, Keandalan dan Konservasi pegawai masih belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan evaluasi kinerja pegawai pada sub bagian Keuangan, Umum, dan Logistik KPU kota Bandung, yang dapat digunakan sebagai bahan perbaikan kedepannya serta pekerjaan yang dilakukan oleh pegawai dapat diselesaikan secara tepat waktu. Dalam mengevaluasi kinerja pegawai pada sub bagian Keuangan, Umum, dan Logistik KPU kota Bandung, peneliti menggunakan teori yang dikemukakan oleh Dessler (2015) yaitu Kualitas Pekerjaan, Kuantitas Pekerjaan, Supervisi, Kehadiran, dan Konservasi. Metode yang dipakai ialah metode penelitian Kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakan Observasi, Wawancara Mendalam, dan Dokumentasi. Dalam pengambilan sampel, peneliti menggunakan Teknik Purposive Sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa evaluasi kinerja pegawai pada sub bagian Keuangan, Umum, dan Logistik KPU kota Bandung belum sepenuhnya berjalan dengan optimal, karena kurangnya ketersediaan pegawai pada bagian ini menyebabkan Standar Operasional Prosedur belum sepenuhnya dilaksanakan dan tugas belum dapat diselesaikan dengan tepat waktu.

Actions (login required)

View Item