Manajemen strategi kaderisasi pelajar Nahdlatul Ulama dalam meningkatkan kualitas organisasi : Studi kasus di Pimpinan Cabang Ikatan Pelajar Nahdlatul Ulama, komplek islamic center, kecamatan sumedang selatan, kabupaten sumedang

Frasetia, Abilah (2025) Manajemen strategi kaderisasi pelajar Nahdlatul Ulama dalam meningkatkan kualitas organisasi : Studi kasus di Pimpinan Cabang Ikatan Pelajar Nahdlatul Ulama, komplek islamic center, kecamatan sumedang selatan, kabupaten sumedang. Sarjana thesis, Uin Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) COVER.pdf Download (173kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK(2).pdf Download (486kB) | Preview
Preview	Text (SK BEBAS PLAGIARISME) Turnitin.pdf Download (244kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) DAFTAR ISI.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB 1(2).pdf Download (10MB) | Preview
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (19MB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (16MB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Organisasi kepemudaan memegang peranan strategis dalam pembangunan karakter generasi muda. Ikatan Pelajar Nahdlatul Ulama (IPNU) memiliki tanggung jawab besar dalam kaderisasi pelajar. Di Kabupaten Sumedang, IPNU telah berperan aktif sejak tahun 1970-an dan terus eksis. Kualitas Organisasi IPNU ditentukan oleh manajemen strategi kaderisasi yang sistematis dan adaptif. Kaderisasi yang efektif akan membentuk pelajar yang berakhlak, berintelektual, dan berjiwa kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manajemen strategi dengan merujuk pada teori Fred R David (2011:6) yang mencakup (1) Formulasi strategi; (2) Implementasi strategi; (3) Evaluasi strategi yang dilakukan oleh pimpinan cabang Ikatan Palajar Nahdlatul Ulama Kabupaten Sumedang yang berorientasi pada peningkatan kualitas organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi lapangan, dan dokumentasi dari berbagai kegiatan organisasi. Subjek dalam penelitian ini adalah pengurus aktifPC IPNU Sumedang, ketua dan anggota Departemen Kaderisasi, serta beberapa kader IPNU tingkat ranting dan komisariat. Kaderisasi di IPNU dilakukan melalui tiga tahapan utama, yaitu formulasi strategi yang meliputi perumusan visi, misi, dan analisis SWOT untuk menentukan strategi yang tepat; implementasi strategi dengan menyediakan program kaderisasi berjenjang, pendidikan dan pelatihan, serta membangun budaya organisasi yang kuat; dan evaluasi strategi melalui monitoring dan evaluasi kegiatan kaderisasi, serta perbaikan strategi untuk memastikan proses kaderisasi berjalan efektif dan menghasilkan kader yang berkualitas. Dengan demikian, IPNU menunjukkan komitmen yang kuat dalam membangun kader yang berkualitas melalui proses kaderisasi yang sistematis dan terarah.

Actions (login required)

View Item