Pengorganisasian masjid dalam meningkatkan kinerja pengurus : Studi deskriptif pada Masjid Besar Ciparay Desa Pakutandang Kabupaten Bandung

Azizah, Nur (2025) Pengorganisasian masjid dalam meningkatkan kinerja pengurus : Studi deskriptif pada Masjid Besar Ciparay Desa Pakutandang Kabupaten Bandung. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) Cover.pdf Download (222kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) Abstrak 2.pdf Download (169kB) | Preview
Preview	Image Surat Pemeriksaan Plagiarisme (2).jpg Download (62kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) Daftar Isi.pdf Download (199kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) Bab 1.pdf Download (247kB) | Preview
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (299kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (293kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (147kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (187kB)
	Text (LAMPIRAN) Lampiran (98).pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Masjid merupakan institusi keagamaan yang memiliki fungsi strategis, baik dalam bidang ibadah maupun sosial kemasyarakatan. Dalam menjalankan fungsinya, masjid memerlukan sistem pengelolaan yang baik, khususnya dalam hal pengorganisasian pengurus. Masjid Besar Ciparay, sebagai salah satu masjid yang aktif di Kabupaten Bandung, menjadi objek penting untuk diteliti dalam konteks ini. Penelitian ini berfokus pada bagaimana pengorganisasian dilakukan oleh Dewan Kemakmuran Masjid (DKM) dalam upaya meningkatkan kinerja para pengurus. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana proses pengorganisasian meliputi pembagian tugas, pelimpahan wewenang, serta pengaturan hubungan kerja berperan dalam mendukung efektivitas dan efisiensi kinerja pengurus Masjid Besar Ciparay. Penelitian ini diharapkan memberikan gambaran konkret mengenai pelaksanaan manajemen organisasi masjid dalam konteks lokal. Penelitian ini menggunakan teori pengorganisasian dari Mochtar Effendi yang menekankan bahwa pengorganisasian adalah proses mengatur, mengalokasikan, dan mendistribusikan pekerjaan, wewenang, serta sumber daya kepada anggota organisasi. Teori ini dianggap relevan dalam menganalisis kejelasan struktur, pembagian tanggung jawab, dan kerja sama antar bagian dalam organisasi masjid. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dengan pengurus DKM, serta dokumentasi. Data kemudian dianalisis secara sistematis untuk memperoleh gambaran menyeluruh mengenai praktik pengorganisasian di lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengorganisasian di Masjid Besar Ciparay telah berjalan cukup baik, terutama dalam aspek pembagian tugas dan struktur organisasi. Namun masih ditemukan kendala dalam hal koordinasi antarbidang dan minimnya pelatihan bagi pengurus. Dengan demikian, meskipun pengorganisasian memberikan dampak positif terhadap kinerja, tetap dibutuhkan evaluasi dan perbaikan secara berkala agar pengelolaan masjid semakin optimal dan berkelanjutan.

Actions (login required)

View Item