Izzah, Ikfina Nurul (2026) Strategi pengembangan budaya organisasi berbasis filantropi: Studi kasus di TK Tahfizh Qur'an Al-Mujtaba Kedawung Cirebon. Masters thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.
This is the latest version of this item.
|
Text (COVER)
1_cover.pdf Download (264kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf Download (435kB) | Preview |
|
|
Text (SUKET BEBAS PLAGIASI)
lolos plagiasi.pdf Download (251kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf Download (244kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
4_bab1.pdf Download (329kB) | Preview |
|
![[img]](https://digilib.uinsgd.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (411kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB III)
6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (292kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB IV)
7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB V)
8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (168kB) | Request a copy |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (216kB) | Request a copy |
|
|
Text (LAMPIRAN)
10_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pengembangan budaya organisasi dalam lembaga pendidikan Islam, khususnya yang berorientasi pada penanaman nilai-nilai filantropi sejak usia dini. Pada jenjang pendidikan anak usia dini, pembentukan karakter tidak cukup hanya melalui pembelajaran kognitif, tetapi perlu didukung oleh budaya organisasi yang mampu menginternalisasikan nilai kepedulian sosial, empati, dan tanggung jawab secara berkelanjutan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam strategi pengembangan budaya organisasi berbasis filantropi yang diterapkan di lembaga tersebut. Kebaruan penelitian ini terletak pada penggunaan perspektif budaya organisasi Edgar H. Schein dalam menganalisis internalisasi nilai filantropi serta penyusunan model konseptual pengembangan budaya organisasi berbasis filantropi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus deskriptif untuk memahami secara mendalam strategi pengembangan budaya organisasi berbasis filantropi di TK Tahfizh Qur’an Al-Mujtaba Kedawung Cirebon. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi lapangan, wawancara mendalam dengan kepala sekolah, guru, serta tenaga kependidikan, dan studi dokumentasi terhadap program-program sekolah. Analisis data dilakukan secara interaktif melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Untuk menjaga keabsahan data, peneliti menggunakan triangulasi sumber teknik dan waktu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berbasis filantropi di TK Tahfizh Qur’an Al-Mujtaba telah terinternalisasi melalui kegiatan sosial dan keagamaan, integrasi nilai filantropi dalam kurikulum dan pembiasaan, serta penguatan melalui sosialisasi dan evaluasi berkelanjutan. Peran pemimpin sekolah sangat penting sebagai pengambil kebijakan dan teladan dalam menanamkan nilai filantropi. Meskipun demikian, implementasinya masih menghadapi kendala berupa konsistensi pelaksanaan, keterlibatan warga sekolah yang belum merata, dan belum tersusunnya panduan strategis yang sistematis. Berdasarkan temuan tersebut, penelitian ini menawarkan gagasan penguatan strategi pengembangan budaya organisasi berbasis filantropi yang lebih terstruktur, sistematis, dan berkelanjutan melalui integrasi nilai dalam seluruh aspek manajemen sekolah. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoretis dalam memperluas penerapan teori budaya organisasi Edgar H. Schein pada konteks PAUD Islam berbasis filantropi serta kontribusi praktis bagi lembaga pendidikan dalam membangun karakter peserta didik yang tidak hanya religius, tetapi juga memiliki kepedulian sosial yang tinggi.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | budaya organisasi; filantropi; manajemen strategik; pendidikan Islam |
| Subjects: | Education > Organization of Education General Management > Education, Research of Management |
| Divisions: | Pascasarjana Program Magister > Program Studi Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | Ikfina Nurul |
| Date Deposited: | 03 Jul 2026 07:53 |
| Last Modified: | 03 Jul 2026 08:01 |
| URI: | https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/133810 |
Available Versions of this Item
-
Strategi Pengembangan Budaya Organisasi Berbasis Filantropi: Studi Kasus di TK Tahfizh Qur'an Al-Mujtaba Kedawung Cirebon. (deposited UNSPECIFIED)
- Strategi pengembangan budaya organisasi berbasis filantropi: Studi kasus di TK Tahfizh Qur'an Al-Mujtaba Kedawung Cirebon. (deposited 03 Jul 2026 07:53) [Currently Displayed]
Actions (login required)
 |
View Item |
