Solihat, Sifa Sefti (2026) Implementasi strategi kewirausahaan dalam membentuk kemandirian santriwati: Studi kasus Unit Usaha DN Bakery Pondok Pesantren Darussalam Tasikmalaya. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.
|
Text (COVER)
1_cover.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf Download (120kB) | Preview |
|
|
Text (SK BEBAS PLAGIARISM)
3_skbebasplagisrm.pdf Download (236kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
4_daftarisi.pdf Download (249kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
5_bab1.pdf Download (279kB) | Preview |
|
|
Text (BAB II)
6_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (344kB) | Request a copy |
||
|
Text (BAB III)
7_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (477kB) | Request a copy |
||
|
Text (BAB IV)
8_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (141kB) | Request a copy |
||
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (134kB) | Request a copy |
||
|
Text (LAMPIRAN)
10_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (473kB) | Request a copy |
Abstract
Kemandirian santriwati menjadi tantangan utama pendidikan pesantren di era modern. DN Bakery, unit usaha Pondok Pesantren Darussalam Rajapolah Tasikmalaya yang berdiri sejak 2018, telah memproduksi estimasi 260.000 produk hingga 2025 dan memperluas pasar melalui kerja sama dengan pemerintah daerah. Namun program ini masih terkendala keterbatasan fasilitas produksi dan rasio pendamping yang belum proporsional, sehingga proses transformasi menuju kemandirian belum berjalan optimal Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan implementasi strategi kewirausahaan melalui empat aspek: pengaturan sumber daya, penetapan peran dan tanggung jawab, pola kepemimpinan, serta budaya kerja di Unit Usaha DN Bakery, dengan berlandaskan model manajemen strategis Fred R. David (2013) pada tahap implementasi strategi dan teori kemandirian remaja Steinberg (2002) yang mencakup otonomi emosional, perilaku, dan nilai. Penelitian ini menggunakan paradigma konstruktivistik dengan pendekatan kualitatif dan metode studi kasus. Data dikumpulkan melalui observasi langsung, wawancara mendalam kepada informan utama dan pendukung, serta dokumentasi. Keabsahan data diuji melalui triangulasi sumber, teknik, dan waktu, kemudian dianalisis melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan: pengelolaan sumber daya melalui rotasi kelompok membentuk disiplin dan tanggung jawab santriwati; penetapan peran progresif berbasis kompetensi mendorong kemandirian belajar; kepemimpinan partisipatif berbasis pendampingan mendorong kemandirian operasional; serta budaya kerja berbasis nilai pesantren dan kewirausahaan modern menghasilkan kemandirian nyata, tercermin dari keberhasilan santriwati kelas 6 menjalankan bazar secara mandiri. Strategi ini tidak hanya meningkatkan keterampilan teknis, tetapi juga memperkuat karakter, emosional, dan spiritual santriwati, sekaligus berkontribusi pada pengembangan ekosistem ekonomi berbasis nilai Islam dan relevansi kajian Manajemen Dakwah dalam konteks pemberdayaan lembaga pesantren.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Implementasi strategi; Kemandirian santri; Kewirausahaan; Pondok pesantren; Unit usaha |
| Subjects: | Islam Islam > Religious Ceremonial Laws and Decisions General Management |
| Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Program Studi Manajemen Dakwah |
| Depositing User: | Sifa Sefti Solihat |
| Date Deposited: | 09 Jul 2026 02:16 |
| Last Modified: | 09 Jul 2026 02:16 |
| URI: | https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/134233 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |



