Yasyfa, Hasya Ulya (2026) Pengaruh interpersonal trust dan communication sastsfaction terhadap Team Cohesion pada pengurus HMJ FTK UIN Bandung. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati.
|
Text (COVER)
1_cover.pdf Download (78kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf Download (301kB) | Preview |
|
|
Text (BEBAS PLAGIARISM)
3_skbebasplagiarism.pdf Download (591kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
4_daftarisi.pdf Download (364kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
5_bab1.pdf Download (396kB) | Preview |
|
![[img]](https://digilib.uinsgd.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
6_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (635kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB III)
7_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (498kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB IV)
8_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (553kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB V)
9_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (358kB) | Request a copy |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
10_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (361kB) | Request a copy |
|
|
Text (LAMPIRAN)
11_lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Kohesivitas tim menjadi tantangan penting bagi organisasi kemahasiswaan seperti Himpunan Mahasiswa Jurusan (HMJ), karena keberhasilan program kerja bergantung pada keterikatan dan kekompakan antaranggota. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Interpersonal Trust dan Communication Satisfaction terhadap Team Cohesion pada pengurus HMJ di lingkungan Fakultas Tarbiyah dan Keguruan (FTK) UIN Sunan Gunung Djati Bandung, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional, melibatkan 208 responden yang dipilih melalui Proportionate Stratified Random Sampling, dan data dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Interpersonal Trust dan Communication Satisfaction masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Team Cohesion, dengan Communication Satisfaction menunjukkan pengaruh yang lebih dominan. Kedua variabel juga secara simultan berkontribusi signifikan terhadap Team Cohesion. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan kepercayaan interpersonal dan kepuasan komunikasi dalam membangun kohesivitas tim organisasi kemahasiswaan.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepercayaan interpersonal; kepuasan komunikasi; kohesivitas tim; organisasi mahasiswa |
| Subjects: | Psychology Psychology > Organization and Management of Psychology |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi |
| Depositing User: | hasya ulya yasyfa |
| Date Deposited: | 11 Sep 2026 01:49 |
| Last Modified: | 11 Sep 2026 01:49 |
| URI: | https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/141571 |
Actions (login required)
 |
View Item |
