Pengaruh psychological capital terhadap stres kerja pada karyawan pabrik X di Sukabumi

Latifah, Annisa (2021) Pengaruh psychological capital terhadap stres kerja pada karyawan pabrik X di Sukabumi. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

[img]
Preview
Text (COVER)
1_cover.pdf

Download (65kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf

Download (43kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf

Download (70kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
4_bab1.pdf

Download (129kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
5_bab2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (255kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
6_bab3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (205kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
7_bab4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (288kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
8_bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (47kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (116kB) | Request a copy

Abstract

Stres kerja adalah suatu kondisi tertekan ketika individu dibebankan oleh tekanan waktu yang tidak seimbang dengan tuntutan kerja yang dihadapinya. Dampak dari stres kerja tinggi dapat menimbulkan suatu tindakan yang menyimpang dan menyebabkan gejala, fisiologis, fisik dan psikologis tidak stabil karena takut akan target pekerjaan yang tidak tercapai. Kondisi stres individu timbul karena tuntutan, hambatan atau peluang yang terlalu banyak. Salah satu yang dapat mengurangi stres kerja pada karyawan pabrik ialah psychological capital. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh psychological capital terhadap stres kerja pada karyawan pabrik X di Sukabumi. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 315 orang karyawan pabrik X yang berjenis kelamin perempuan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode korelasi kausalitas dengan menggunakan analisis regresi linear sederhana dimana psychological capital sebagai variabel independent dan stres kerja sebagai variabel dependen. Instrument yang digunakan adalah Psychological Capital Quistionnaire (PCQ) dan Job Stress Scale (JSS). Hasil penelitian menunjukan bahwa tidak terdapat pengaruh psychological capital terhadap stres kerja pada karyawan pabrik X di Sukabumi.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Uncontrolled Keywords: psychological capital; streskerja; karyawan pabrik
Subjects: Applied Psychology > Industrial Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Annisa Latifah
Date Deposited: 26 Sep 2021 02:06
Last Modified: 26 Sep 2021 02:06
URI: https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/43982

Actions (login required)

View Item View Item