Pengaruh psychological capital terhadap stres kerja pada karyawan pabrik X di Sukabumi

Latifah, Annisa (2021) Pengaruh psychological capital terhadap stres kerja pada karyawan pabrik X di Sukabumi. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (65kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (43kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Download (70kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_bab1.pdf Download (129kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (255kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (205kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (288kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (47kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (116kB) | Request a copy

Abstract

Stres kerja adalah suatu kondisi tertekan ketika individu dibebankan oleh tekanan waktu yang tidak seimbang dengan tuntutan kerja yang dihadapinya. Dampak dari stres kerja tinggi dapat menimbulkan suatu tindakan yang menyimpang dan menyebabkan gejala, fisiologis, fisik dan psikologis tidak stabil karena takut akan target pekerjaan yang tidak tercapai. Kondisi stres individu timbul karena tuntutan, hambatan atau peluang yang terlalu banyak. Salah satu yang dapat mengurangi stres kerja pada karyawan pabrik ialah psychological capital. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh psychological capital terhadap stres kerja pada karyawan pabrik X di Sukabumi. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 315 orang karyawan pabrik X yang berjenis kelamin perempuan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode korelasi kausalitas dengan menggunakan analisis regresi linear sederhana dimana psychological capital sebagai variabel independent dan stres kerja sebagai variabel dependen. Instrument yang digunakan adalah Psychological Capital Quistionnaire (PCQ) dan Job Stress Scale (JSS). Hasil penelitian menunjukan bahwa tidak terdapat pengaruh psychological capital terhadap stres kerja pada karyawan pabrik X di Sukabumi.

Actions (login required)

View Item