Analisis penerapan fungsi operasional manajemen sumber daya manusia dalam upaya mendukung optimalisasi Fundraising : Studi kasus pada LAZNAS PPPA Daarul Qur’an Bandung

Amalia, Gina Nur (2022) Analisis penerapan fungsi operasional manajemen sumber daya manusia dalam upaya mendukung optimalisasi Fundraising : Studi kasus pada LAZNAS PPPA Daarul Qur’an Bandung. Masters thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (142kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (133kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Download (120kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) 4_bab1.pdf Download (508kB) | Preview
	Text (BAB 2) 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (546kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) 6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (153kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) 7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB 5) 8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (89kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (177kB) | Request a copy

Abstract

Seiring dengan semakin kompleksnya perubahan zaman sebagai dampak dari globalisasi, maka dibutuhkan suatu manajemen yang tepat dalam sebuah organisasi dalam rangka menunjang keberlangsungan organisasi ke depannya. LAZNAS PPPA Daarul Qur’an Bandung sebagai Lembaga Amil Zakat Nasional, dituntut untuk dapat mempertahankan stabilitas dan eksistensi sebagai lembaga penghimpun dan penyalur dana umat. Dari hasil studi pendahuluan diketahui bahwa dari segi penghimpunan dana diketahui bahwa pencapaian fundraising pada bulan Februari dan Maret 2022 mengalami penurunan dari target yang telah ditetapkan. Hal inilah yang melatarbelakangi peneliti untuk dapat mengkaji lebih jauh mengenai penerapan fungsi operasional manajemen sumber daya manusia yang ada di LAZNAS PPPA Daarul Qur’an Bandung. Maka dari itu, penelitian ini bertujuan untuk menemukan dan menganalis lebih dalam tentang : 1) penerapan fungsi pengadaan karyawan LAZNAS PPPA Daarul Qur’an Bandung, 2) penerapan fungsi pengembangan karyawan LAZNAS PPPA Daarul Qur’an Bandung, 3) penerapan fungsi kompensasi karyawan LAZNAS PPPA Daarul Qur’an Bandung, 4) penerapan fungsi integrasi LAZNAS PPPA Daarul Qur’an Bandung, 5) penerapan fungsi pemeliharaan karyawan LAZNAS PPPA Daarul Qur’an Bandung, 6) penerapan fungsi pemutusan hubungan kerja bagi karyawan LAZNAS PPPA Daarul Qur’an Bandung, 7) implikasi penerapan fungsi manajemen operasional LAZNAS PPPA Daarul Qur’an Bandung terhadap optimalisasi fundraising. Dalam penelitian ini, digunakan jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif analitis dan metode analisis naratif. Dengan menggunakan data primer berupa hasil wawancara dan observasi karyawan LAZNAS PPPA Daarul Qur’an Bandung, dan didukung oleh data sekunder berupa data dan teori yang peneliti kumpulkan dari buku, artikel jurnal, karya tulis ilmiah, serta dokumen-dokumen yang mendukung fokus penelitian. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh kesimpulan bahwa penerapan pengadaan karyawan LAZNAS PPPA Daarul Qur’an Bandung belum dilakukan secara maksimal. Penerapan fungsi pengembangan karyawan LAZNAS PPPA Daarul Qur’an Bandung dapat dikatakan telah terlaksana dengan baik. Penerapan fungsi kompensasi karyawan LAZNAS PPPA Daarul Qur’an Bandung ditinjau dari perspektif teoritis, sudah termasuk dalam kategori baik. Penerapan fungsi integrasi LAZNAS PPPA Daarul Qur’an Bandung belum dilakukan secara maksimal. Penerapan fungsi pemeliharaan karyawan LAZNAS PPPA Daarul Qur’an Bandung telah dilakukan dengan baik. Penerapan fungsi pemutusan hubungan kerja karyawan LAZNAS PPPA Daarul Qur’an telah dilakukan dengan baik. Adapun ditinjau dari implikasinya, tidak hanya penerapan fungsi operasional manajemen sumber daya manusia yang memiliki relevansi terhadap optimalisasi fundraising. Namun dalam konteks penelitian ini faktor lain yang memiliki relevansi diantaranya kepercayaan masyarakat, banyaknya LAZ di Indonesia, dan faktor lain yang belum diteliti dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item