Muhidin, Muhidin (2022) Manajemen Perpustakaan Madrasah Aliyah Swasta di Kecamatan Ciracap Kabupaten Sukabumi : Studi deskriptif di Madrasah Aliyah Swasta Darul Ulum. Masters thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.
|
Text (COVER)
1_cover.pdf Download (187kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf Download (349kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf Download (187kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
4_bab1 (1).pdf Download (586kB) | Preview |
|
Text (BAB II)
5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (947kB) | Request a copy |
||
Text (BAB III)
6_bab3 (1).pdf Restricted to Registered users only Download (461kB) | Request a copy |
||
Text (BAB IV)
7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
||
Text (BAB V)
8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (35kB) | Request a copy |
||
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf Download (271kB) | Preview |
Abstract
permasalahan yang ada pada perpustakaan MAS kecamatan ciracap kabupaten sukabumi yaitu, pertama, petugas perpustakaan yang belum memenuhi kualifikasi pendidikan. kedua, luas bangunan yang belum memenuhi kriteria. Ketiga, sarana prasarana (perabotan dan peralatan) yang belum memadai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan profil perpustakaan MAS Darul Ulum, perencanaan kerja, pengorganisasian, penggerakan, pengawasan, pengisian jabatan, pemberdayaan, memotivasi, dan fasilitas di perpustakaan MAS Darul Ulum Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah fungsi-fungsi manajemen perpustakaan menurut Dr.Iskandar, S.Sos., M.M yakni, Perencanaan Kerja di Perpustakaan, Pengorganisasian (Organizing) di Perpustakaan, Penggerakkan (Actuating) di Perpustakaan, Pengawasan (Controlling) di Perpustakaan, Pengisian Jabatan (Staffing) di Perpustakaan, Pemberdayaan (Empowering) di Perpustakaan, Memotivasi (Motivating) di Perpustakaan, Fasilitas (Facilitating) di Perpustakaan Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif analisis. Teknik pengumpulan data dengan observasi partisipatif, wawancara terstruktur dan tidak terstruktur, dan studi dokumentasi. Analisis data dalam penelitian ini dilakukan dengan tiga cara, yaitu unisitasi data, kategorisasi data, dan penafsiran data. Uji keabsahan data dilakukan dengan cara: 1) perpanjangan keikutsertaan; 2) ketekunan pengamatan; 3) Triangulasi; 4) pemeriksaan sejawat; kecukupan bahan referensi; 6) pengecekan anggota; 7) audit untuk kriteria kebergantungan; dan 8) audit untuk kriteria kepastian Hasil penelitian ini menunjukan bahwa, beberapa kegiatan fungsi manajemen berdasarkan delapan unsur dalam teori fungsi manajemen perpustakaan, perencanaan kerja pustakawan meliputi bulanan, jangka pendek, dan jangka panjang. Pengorganisasian telah terorganisir dan terstuktur dengan baik. Penggerakkan meliputi penggerakkan dalam pelayanan. Pengawasan yang dilakukan adalah pengawasan sirkulasi, pengawasan serial dan pengawasan system. Pengisian jabatan dengan cara perekrutan dari dalam maupun dari luar lembaga. Pemberdayaan pustakawan dilakukan dengan mengikuti seminar, pelatihan, dll. Kepala perpustakaan memberikan Motifasi terhadap pustakawan agar memberikan pelayanan dengan sebaik mungkin. Dan untuk Fasilitas di perpustakaan MAS Darul Ulum belum berjalan secara maksimal.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Manajemen; Perpustakaan; Madrasah Aliyah Swasta |
Subjects: | Adult Education > Distance Education Adult Education > Adult Education in Indonesia |
Divisions: | Pascasarjana Program Magister > Program Studi Manajemen Pendidikan Islam |
Depositing User: | muhidin muhidin muhidin |
Date Deposited: | 16 Jul 2024 01:14 |
Last Modified: | 16 Jul 2024 01:14 |
URI: | https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/91547 |
Actions (login required)
View Item |