Negosiasi ruang dan iman : Peran perempuan dalam pengelolaan museum Prabu Geusan Ulun Sumedang

Marjani, Lulu Siti (2026) Negosiasi ruang dan iman : Peran perempuan dalam pengelolaan museum Prabu Geusan Ulun Sumedang. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_COVER.pdf Download (15kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_ABSTRAK.pdf Download (554kB) | Preview
Preview	Text (KETERANGAN BEBAS PLAGIARISME) KETERANGAN BEBAS PLAGIARISME.pdf Download (226kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_DAFTAR ISI.pdf Download (193kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_BAB I.pdf Download (457kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (645kB)
	Text (BAB III) 6_BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (417kB)
	Text (BAB IV) 7_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (655kB)
	Text (BAB V) 8_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (391kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (512kB)
	Text (LAMPIRAN) 10_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (722kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh keterlibatan perempuan dalam pengelolaan Museum Prabu Geusan Ulun Sumedang serta adanya proses komunikasi dan penyesuaian dalam pelaksanaan tugas di lingkungan museum. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses negosiasi dalam pelaksanaan peran perempuan, bagaimana nilai-nilai agama Islam dipahami dan diterapkan dalam menjalankan peran tersebut, serta bagaimana identitas keagamaan berhubungan dengan keterlibatan perempuan dalam pengelolaan museum. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan dipilih berdasarkan pengetahuan, pengalaman, dan keterlibatan mereka dalam aktivitas pengelolaan Museum Prabu Geusan Ulun Sumedang. Data dianalisis melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses negosiasi dalam pelaksanaan tugas di Museum Prabu Geusan Ulun terlihat melalui komunikasi, penyampaian pendapat, penyesuaian pembagian tugas, musyawarah, dan penerimaan terhadap keputusan bersama. Proses tersebut dapat dilihat dalam empat tahap, yaitu tahap persiapan, penyampaian pendapat, tawar-menawar, dan kesepakatan. Dalam pelaksanaannya, pembagian tugas tidak ditemukan secara eksplisit didasarkan pada jenis kelamin, tetapi lebih berkaitan dengan kebutuhan pekerjaan, kemampuan, tanggung jawab, serta aturan teknis pelestarian koleksi. Nilai-nilai Islam seperti amanah, kejujuran, tanggung jawab, akhlak, dan sikap saling menghargai menjadi pedoman dalam menjalankan tugas. Dengan demikian, dalam konteks penelitian ini, proses negosiasi terbentuk melalui interaksi antara tindakan para pengelola, kebutuhan pekerjaan, aturan museum, dan nilai-nilai agama dalam pelaksanaan peran perempuan.

Actions (login required)

View Item