Implementasi fungsi pengawasan pimpinan Kantor Urusan Agama dalam meningkatkan kinerja pegawai

Hasanah, Istia Latifatul (2023) Implementasi fungsi pengawasan pimpinan Kantor Urusan Agama dalam meningkatkan kinerja pegawai. Sarjana thesis, Uin Sunan Gunung Djati Bandung.

Preview	Text (COVER) 1_cover.pdf Download (63kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2_abstrak.pdf Download (301kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 3_daftarisi.pdf Download (361kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 4_bab1.pdf Download (523kB) | Preview
	Text (BAB II) 5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (460kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (625kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7_bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (90kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 8_Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (23kB) | Request a copy

Abstract

Kantor Urusan Agama (KUA) adalah instansi pemerintah yang mempunyai peranan penting di pemerintahan,melaksanakan tugas dan fungsi dari Kementrian Agama dalam bidang keagamaan, yang mana fungsi pokoknya adalah memberikan layanan kepada masyarakat dilingkungan sekitarnya dalam hal bimbingan dan pelayanan keagamaan..Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bentuk pengawasan,fungsi pengawasan dan evaluasi kepemimpinan. Metode yang digunakan ialah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa tujuan fungsi pengawasan yang dilakukan Kepala Kantor Urusan Agama Kecamatan Lembang untuk mencegah terjadinya penyimpangan pencapaian tunuan yang telah di tetapkan, agar proses kerja sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan, dan berapdaptasi dengan lingkungan. Dengan beberapa syarat yaitu : Proses pengawasan dilakukan secara langsung, optimal, dan mengadakan tindakan evaluasi ( perbaikan). Hasil penelitian yang dilakukan peneliti menunjukkan bahwa dalam meningkatkan kinerja pegawai dibutuhkannya seorang pemimpin melalui feedward control yang dimana tahap ini pengontrolan yang dilakukan sebelum kegiatan berlangsung, lalu ada inpeksi langsung pemimpin tahap ini pemimpin melihat secara langsung bagaimana proses kinerja para pegawai, evaluasi dimana tahap ini adalah proses untuk mengetahui berbagai kekurangan lalu adanya Tindakan perbaikan.

Actions (login required)

View Item