Amriely, Raihanny Nadira (2024) Pengaruh efikasi diri dan daya tarik perusahaan terhadap minat melamar kerja generasi Z pengguna Instagram. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.
|
Text
1_cover.pdf Download (74kB) | Preview |
|
|
Text
2_abstrak.pdf Download (49kB) | Preview |
|
|
Text
3_daftarisi.pdf Download (61kB) | Preview |
|
|
Text
4_bab1.pdf Download (237kB) | Preview |
|
![[img]](https://digilib.uinsgd.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (147kB) | Request a copy |
|
|
Text
6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (183kB) | Request a copy |
|
|
Text
7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (304kB) | Request a copy |
|
|
Text
8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (46kB) | Request a copy |
|
|
Text
9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (190kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bermula dari fenomena yang dialami oleh generasi Z yang baru memasuki usia produktif sebagai pencari kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh Efikasi diri dan Daya tarik perusahaan terhadap Minat melamar kerja pada generasi Z, terutama yang aktif menggunakan Instagram. Metode penelitian yang digunakan ialah kuantitatif kausalitas. Sebanyak 243 orang yang berdomisili di Jawa Barat, berusia 20 hingga 27 tahun, dan pengguna aktif Instagram, menjadi subjek dalam penelitian ini. Uji hipotesis dilakukan melalui analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Efikasi diri dan Daya tarik perusahaan secara simultan maupun parsial mempengaruhi Minat melamar kerja. Dapat diketahui bahwa sebesar 34,1% Minat melamar kerja dipengaruhi secara simultan atau bersama-sama. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa terdapat faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi Minat melamar kerja seseorang, sehingga perusahaan perlu memanfaatkan media sosial, contohnya Instagram untuk menarik Minat melamar kerja generasi Z, khususnya di Jawa Barat.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Efikasi diri; Daya tarik perusahaan; Minat melamar kerja |
| Subjects: | Applied Psychology Applied Psychology > Personal Improvement and Analysis Applied Psychology > Industrial Psychology Customs of People > Organization and Management |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi |
| Depositing User: | Raihanny Nadira Amriely |
| Date Deposited: | 02 May 2024 03:47 |
| Last Modified: | 02 May 2024 03:47 |
| URI: | https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/86706 |
Actions (login required)
 |
View Item |
